Um Leistungen des FairnessBahNEn e.V. in Anspruch nehmen zu können, müssen mehrere Kriterien erfüllt sein. Leistungsberechtigt sind grundsätzlich nur GDL Mitglieder, welche in einem Unternehmen beschäftigt sind, das Mitglied des FairnessBahNEn e.V. ist. Des Weiteren muss das GDL Mitglied auf der Grundlage eines GDL-Tarifvertrages mit dem jeweiligen Mitgliedsunternehmen eingruppiert sein (Tätigkeitsgruppenverzeichnis im Rahmentarifvertrag und/oder Haustarifvertrag) oder für eine dieser Tätigkeiten ausgebildet werden.
Im Folgenden die Auflistung der derzeitigen Unternehmen und den Kreis der Leistungsberechtigten je Unternehmen.
Unternehmen | Kreis der Leistungsberechtigten GDL-Mitglieder |
---|---|
Abellio-Unternehmen | |
Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH | Zugpersonal ohne Azubis |
Westfalenbahn GmbH | Alle tarifierten GDL- Mitglieder ohne Azubis |
agilis Eisenbahngesellschaft mbH & Co.KG und agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG | Alle tarifierten GDL- Mitglieder ohne Azubis |
AKN Eisenbahn GmbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH | Alle GDL- Mitglieder inkl. Azubis |
assoft GmbH Unternehmensbereich railmen | Alle GDL- Mitglieder inkl. Azubis |
cantus Verkehrsgesellschaft mbH | Alle GDL- Mitglieder inkl. Azubis |
CFL cargo Deutschland GmbH | Alle GDL- Mitglieder inkl. Azubis |
City-Bahn Chemnitz GmbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
delphi personal GmbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
DeltaRail GmbH | Zugpersonal, Rangierbegleiter, Wagenmeister inkl. Azubis |
dispo-Tf Rail GmbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH | Zugpersonal, Wagenmeister inkl. Azubis |
Erfurter Bahn GmbH | Zugpersonal ohne Azubis |
Eurobahn GmbH & Co. KG | Alle GDL- Mitglieder inkl. Azubis |
First Passenger Rail Service Germany GmbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
Go-Ahead-Unternehmen | |
Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH | Zugpersonal ohne Azubis |
Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH | Zugpersonal ohne Azubis |
Go-Ahead Bayern GmbH | Zugpersonal ohne Azubis |
HLB-Unternehmen | |
HLB Basis AG | Zugpersonal inkl. Azubis |
HLB Hessenbahn GmbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
Mecklenburgische Bäderbahn Molli GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH | Zugpersonal, Rangierbegleiter, Wagenmeister, Ausbildungswagenmeister inkl. Azubis |
National Express Holding GmbH und National Express Rail GmbH | Alle GDL- Mitglieder inkl. Azubis |
NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft mbH & Co. KG | Alle GDL- Mitglieder inkl. Azubis |
NEB Betriebsgesellschaft mbH | Zugpersonal ohne Azubis |
Netinera-Unternehmen | |
vlexx GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
metronom Eisenbahngesellschaft mbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
erixx GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
Die Länderbahn GmbH DLB | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
OLB Oderland Bahn GmbH | Zugpersonal, Rangierbegleiter, Wagenmeister inkl. Azubis |
Rheinische Bahnpersonal- und Verkehrsgesellschaft mbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
Rostocker Straßenbahn AG | Zugpersonal ohne Azubis |
RT&S Lokführer-Akademie GmbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
Rurtalbahn GmbH | Zugpersonal, Zugleiter inkl. Azubis |
Saarbahn GmbH | Zugpersonal inkl. Azubis |
SBB Cargo Deutschland GmbH | Alle GDL- Mitglieder ohne Azubis |
Süd-Thüringen-Bahn GmbH | Zugpersonal ohne Azubis |
SWEG Bahn Stuttgart GmbH | Zugpersonal ohne Azubis |
Transdev-Unternehmen | |
Nord-Ostsee-Bahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
NordWestBahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
Transdev Hannover GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
Transdev Mitteldeutschland GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
Transdev Personalservice GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
Transdev Regio Ost GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
Transdev Sachsen-Anhalt GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH | Alle GDL-Mitglieder inkl. Azubis |
VIAS Rail GmbH Region West | Zugpersonal, Zugleiter inkl. Azubis |
Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH | Zugpersonal inkl. Rangierer ohne Azubis |
Die Definition Zugpersonal umfasst: Streckenlokomotivführer, Lokrangierführer, Rangierlokführer, Ausbildungslokführer, Zugbegleiter, Bordgastronomen, Disponenten, Team- und Gruppenleiter, inkl. der Beschäftigten welche im Zuge der Erwachsenenbildung (Funktionsausbildung) für eine der Tätigkeiten ausgebildet werden.
Das Vereinsmitglied GDL steht mit weiteren Eisenbahnverkehrsunternehmen in Verhandlungen zum Beitritt in den FairnessBahNEn e.V. und daher ist damit zu rechnen, dass die Anzahl der Mitgliedsunternehmen in absehbarerer Zeit weiter steigen wird.
Übersicht:
Verkehrs-Rechtsschutz Arbeitsweg
Gesundheitswoche Rückenschule
Gesundheitswoche Funktionsgymnastik
Gesundheitswoche Nordic-Walking
Gesundheitswoche Besser Schlafen
Gesundheitswoche Stressmanagement
Nichtraucher in sieben Tagen
Gesundheitszuschuss für ambulante Maßnahmen
Kranken und Kurkostenzuschuss
Fortbildung FünfzigPlus
Fortbildung für Ausbilder und Trainer
Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
Kinderbetreuungszuschuss 14 für schulpflichtige Kinder
Brillen- und Hörgerätezuschuss
Härtefonds Unterstützungsleistung in Notlagen
Bildungsförderung Zuschuss zur Aus-, Fort- und Weiterbildung
Technik für Azubis
Bahnbrechend sicher
Passieren kann immer was. Erst recht im Ver kehr. Genau deshalb gibt es den Verkehrs- Rechtsschutz Arbeitsweg des FairnessBahNEn e.V. Kompetenter Partner ist die DEVK, ein Versicherungsunter neh-men, dem viele Millionen zu Recht vertrauen.
Die Versicherung deckt alle entsprechenden Risiken auf dem Weg von und zur Arbeit ab, z.B:
• Schadenersatz-Rechtsschutz
• Sozial-Rechtsschutz
• Disziplinar-Rechtsschutz
• Verwaltungs-Rechtsschutz in Verkehrs sachen
• Straf- und Ordnungswidrigkeiten- Rechtsschutz
Interessierte können sich hier den Flyer und einen detaillierten Versicherungsvergleich herunterladen. Verbraucherinformationen und Versicherungsbedingungen für die Verkehrsrechtschutz Arbeitsweg der DEVK finden Sie in Kürze hier.
Alle Leistungsberechtigten des FairnessBahNEn e. V. unterliegen anspruchsvollen Arbeitsbedingungen. Unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst und damit einhergehend erhebliche körperliche und psychische Belastungen ist nur ein Aspekt mit dem sie tagtäglich konfrontiert werden. Daher bieten wir Ihnen mit unseren Maßnahmen, Kursen und Programmen nicht nur die Möglichkeit Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten sondern auch an Lebensqualität dazu zu gewinnen.
Die Gesundheitswochen bieten jeweils vier bis sechs Übernachtungen (je nach Leistung) mit Vollpension für einen Eigenanteil von 100 €, welcher von Ihrer Krankenkasse bezuschusst werden kann. Bei einem Zuschuss von 80 € beträgt Ihr Eigenanteil lediglich 20 €. Bezüglich des Zuschusses wenden Sie sich bitte rechtzeitig vor der Teilnahme an Ihre Krankenkasse. Gerne kann eine Begleitperson zur Teilnahme an der Leistung oder ausschließlich für Kost und Logis mitgebracht werden. Die Konditionen können beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Kreuzfidel mit neuer Kraft.
Ein starker Rücken ist eine unabdingbare Basis, um den anspruchsvollen Anforderungen im Alltag und Arbeitsleben gerecht zu werden. In den Trainingseinheiten der Rückenschule wird der bessere Umgang mit Beschwerden vermittelt, die aktive Bewegung trainiert und die bewusste Körperwahrnehmung gefördert.
Montag bis Sonntag
21.03. – 27.03.2022
25.04. – 01.05.2022
09.05. – 15.05.2022
20.06. – 26.06.2022
12.09. – 18.09.2022
07.11. – 13.11.2022
21.11. – 27.11.2022
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.
Training für Teint und Taille
Das 7-Tage-Programm baut Fitness und Be -lastungs fähigkeit auf, macht Muskeln, erreicht Entspannung, erklärt, wie wichtig welche Be-wegung für erholsamen Schlaf ist. Fachärzte, Diplompsychologen, Physiotherapeuten und Ernährungsspezialisten arbeiten Hand in Hand.
Montag bis Sonntag
31.01. – 06.02.2022
14.02. – 20.02.2022
07.03. – 13.03.2022
21.03. – 27.03.2022
04.04. – 10.04.2022
09.05. – 15.05.2022
30.05. – 05.06.2022
04.07. – 10.07.2022
26.09. – 02.10.2022
17.10. – 23.10.2022
07.11. – 13.11.2022
12.12. – 18.12.2022
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
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360 Gehminuten ins Glück
Gehen auf die nordische Art gilt als eine der ge sündesten Sportarten überhaupt. Der individuelle Trainingsplan sieht neben Nordic Walking auch Fitness- und Wassergymnastik vor und wird ergänzt durch medizinische Trainingstherapie.
Montag bis Sonntag
07.02. – 13.02.2022
21.02. – 27.02.2022
14.03. – 20.03.2022
28.04. – 03.04.2022
02.05. – 08.05.2022
16.05. – 22.05.2022
19.09. – 25.09.2022
10.10. – 16.10.2022
14.11. – 20.11.2022
05.12. – 11.12.2022
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
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Tricks zum Träumen.
Wie rasche und tiefe Erholung richtig geht, ver-mittelt die Gesundheitswoche Besser Schlafen mithilfe neuer Methoden und Instrumente, die individuelle Gegebenheiten berücksichtigen.
Termine 2022
Montag bis Freitag
20.06. – 24.06.2022 in Niederstetten
14.11. – 18.11.2022 in Niederstetten
02.05. – 06.05.2022 in Schwerin
30.05. – 03.06.2022 in Schwerin
19.09. – 23.09.2022 in Schwerin
07.02. – 11.02.2022 in Bad Hersfeld
21.03. – 25.03.2022 in Bad Hersfeld
04.07. – 08.07.2022 in Bad Hersfeld
05.12. – 09.12.2022 in Bad Hersfeld
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
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Weichen stellen auf Wohlbefinden
Stress kann gemanagt werden. Das geht mit neu entwickel ten, multimodalen Methoden, die auf Erkenntnissen der neuromentalen Medizin beruhen. Ein hochqualifizierter Stresstherapeut analysiert die individuellen Belastungsfaktoren und deren Folgen für die Gesundheit.
Termine 2022
Montag bis Freitag
07.03. – 11.03.2022 in Niederstetten
26.09. – 30.09.2022 in Niederstetten
14.03. – 18.03.2022 in Schwerin
25.04. – 29.04.2022 in Schwerin
12.12. – 16.12.2022 in Schwerin
14.02. – 18.02.2022 in Bad Hersfeld
04.04. – 08.04.2022 in Bad Hersfeld
09.05. – 13.05.2022 in Bad Hersfeld
07.11. – 11.11.2022 in Bad Hersfeld
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
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Das spezielle Raucherentwöhnungsprogramm ist ein gezieltes Kombinationsangebot zur Förderung des Nichtrauchens. Fachärzte, Psychologen, Physiotherapeuten, Masseure und Ernährungsspezialisten arbeiten Hand in Hand und gewährleisten eine ganzheitliche Betreuung.
10.01. – 16.01.2022
24.01. – 30.01.2022
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
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Souverän ins dritte Drittel
Das Seminar Fortbildung für FünfzigPlus ist eine Bildungsoffensive, die Berufserfahrene dazu führt, Lebensleistung unter neuen Perspektiven zu sehen.
Für das Seminar kann beim Arbeitgeber Bildungsurlaub beantragt werden. Interessierte können sich unten direkt den Vordruck Bildungsurlaub 2021 herunterladen
Termine Bad Hersfeld 202217.01. – 21.01.2022
07.02. – 11.02.2022
14.02. – 18.02.2022
14.03. – 18.03.2022
21.03. – 25.03.2022
04.04. – 08.04.2022
02.05. – 06.05.2022
16.05. – 20.05.2022
20.06. – 24.06.2022
26.09. – 30.09.2022
07.11. – 11.11.2022
12.12. – 16.12.2022
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
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Die eigenen Kernkompetenzen auffrischen und stärken. Dies ist das Ziel dieses Seminars für Ausbilder und Trainer.
Der Garant für dauerhaft hohe Qualität in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sind hoch qualifizierte Ausbilder und Trainer. Sie müssen allerdings auch zukünftig den Herausforderungen im Ausbildungsgeschäft gewachsen sein. Deshalb ist es erforderlich, sich entsprechend weiterzubilden. Das Seminar „Fortbildung für Ausbilder und Trainer“ des FairnessBahNEn e.V. trägt dazu bei, Ihre bereits vorhandene hohe Qualität als Ausbilder oder Trainer zu erhalten und auszubauen.
Der Vordruck Bildungsurlaub 2021 steht in Kürze hier zum Download bereit.
Termine 2022
Montag bis Freitag
24.01. – 28.01.2022 in Eisenach
28.03. – 01.04.2022 in Frankfurt am Main
27.06. – 01.07.2022 in Bamberg
11.07. – 15.07.2022 in Köln
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.
für ambulante Maßnahmen
Wer Kraft lieber von zu Hause aus schöpft, kann mit Fördermitteln der Kranken-kassen und Zuschüssen vom FairnessBah-NEn e.V. sein Wohlbefinden und seine Gesundheit auch vor Ort gezielt stärken. So bleiben kostbarer Urlaub oder ange-sparte Überstunden für die individuelle Erholung erhalten.
Daher fördert der FairnessBahNEn e.V. ambulante gesundheitsfördernde Maßnahmen. Der Förderbetrag beträgt maximal 500 € pro Leistungsberechtigten und Kalenderjahr.
Die Kurse müssen von der zentralen Prüfstelle Prävention zertifiziert sein und durch die Krankenkasse bezuschusst werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.
Die Gesundheit ist uns was wert
Schlimm genug, wenn man krank wird. Noch bedrohlicher wird eine Krankheit, wenn sie mit erheblichen Kosten verbunden ist. Weil die Krankenkasse zwar einen großen Teil übernimmt – aber längst nicht alles.
Diese Kosten dämpft der FairnessBahNEn e.V. mit einem weit gehenden Kranken- und Kurkostenzuschuss von bis zu 600 € pro Jahr. Steuerfrei, versteht sich.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
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für nicht schulpflichtige Kinder
Kleine Kinder im nichtschulpflichtigen Alter und den Beruf unter einen Hut zu bekommen ist schon schwierig genug. Für unsere Leistungsberechtigte, mit besonderen Beschäftigungsbedingungen im (unregelmäßigen) Schicht- und Wechseldienst, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine besondere Herausforderung. Die Unterbringung in geeigneten Kinderbetreuungsstellen ist mit nicht unerheblichen Kosten verbunden. Als Elternteil steht man vielfach vor der Entscheidung Beruf oder Betreuung der Kinder.
Um unseren Leistungsberechtigten den Weg zu eröffnen, sich sowohl für die Familie als auch für den Beruf zu entscheiden und um die finanzielle Last der Kinderbetreuung zu mindern, bieten wir unseren Leistungsberechtigten einen Kinderbetreuungszuschuss an.
Dieser wird auf Antrag jährlich ausgezahlt und beträgt bei unter 6-Jährigen für Betreuungskosten aus dem Kalenderjahr 2020 max. 250 € pro Kind und für Betreuungskosten ab dem Kalenderjahr 2021 max. 400€ pro Kind.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter.
Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.
Die Mustertexte liegen als Microsoft Word .docx Document vor.
für schulpflichtige Kinder
Die Kosten für die Kinderbetreuung enden nicht mit dem sechsten Lebensjahr, sondern sind auch darüber hinaus eine Belastung für die Eltern. Um unseren Leistungsberechtigten den Weg zu eröffnen, sich sowohl für die Familie als auch für den Beruf zu entscheiden und um die finanzielle Last der Kinderbetreuung zu mindern, bieten wir ihnen einen Zuschuss für die Betreuungskosten bei schulpflichtigen Kindern bis zum 14. Lebensjahr an.
Die Unterstützung beträgt pro Kalenderjahr und pro Kind maximal 250 €. Sind beide Eltern leistungsberechtigt, können auch beide Eltern jeweils einen Antrag zum Kinderbetreuungszuschuss 14 stellen.
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Unterstützung zur Anschaffung von Hör- und Sehhilfen
Tag und Nacht, hell und dunkel, laut und leise: Wer um und auf dem Zug seinen Dienst leistet, muss dazu in der Lage sein, den besonderen Anforderungen scharfsinnig zu begegnen. Gutes Sehen und gutes Hören sind dabei unbedingt erforderlich.
Daher unterstützt der FairnessBahNEn e.V. seine Leistungsberechtigten bei der Anschaffung von Seh- und Hörhilfen in Höhe von
• max. 150 € zur Anschaffung einer Sehhilfe pro Jahr und
• max. 300 € zur Anschaffung einer Hörhilfe pro Jahr.
Ausgenommen vom Brillen- und Hörgerätezuschuss sind Leistungsberechtigte mit einem Anspruch auf eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.
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Unterstützungsleistung in Notlagen
Trotz guter Planung und Umsicht können uns immer wieder unvorhergesehene Ereignisse treffen. Sei es durch äußere Einwirkung, Naturkatastrophen oder aufgrund eines Unfalls oder einer schweren Krankheit – niemand ist sicher davor, unverschuldet in Bedrängnis zu geraten. Wenn es tatsächlich mal so arg kommt, dass die Lage aussichtslos erscheint, hilft der Fairness- BahNEn e.V. mit dem Härtefonds.
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Mit neuem Wissen weiterkommen
Um für die Arbeits welt von heute und morgen gewappnet zu sein, muss jeder sein Wissen anpassen, erweitern und auffrischen. Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen ist jedoch meist mit erheblichen Kosten verbunden. Das geförderte Angebot reicht von Kommunikationsschulungen über Seminare zur Konfliktbewältigung bis hin zu Foren zur Team- und Mitarbeiterführung.
Der FairnessBahNEn e.V. erstattet für seine Leistungsberechtigten 80 Prozent der jeweiligen Seminargebühren bis zu einem Höchstbetrag von 400 € pro Kalenderjahr, darüber hinaus auch die Kosten für Fachliteratur und Prüfungsgebühren bis zu einem Gesamtbetrag von 300 € pro Kalenderjahr.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
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Optimal digital
Viele Informationen gibt es heute vor allem digital. Das gilt besonders für Ausbildungsinhalte und darin eingebundene Dokumente. Die Anschaffung elektronischer Arbeitsmittel ist allerdings oftmals mit erheblichen Kosten verbunden.
Alle Leistungsberechtigten können mit einem einmaligen Arbeitsmittelzuschuss bis maximal 350 € beispielsweise für die Anschaffung eines Laptops oder Tablets rechnen.
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